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化粧は出来る?工場勤務の女性の出会いや職場環境を徹底検証!

工場で働いている女性の方は多いです。特に、食品工場、お菓子工場、クリーニング工場、化粧品工場、部品工場などは、女性が中心のところが多めです。こうした工場では女性をたくさん募集していることもあって、女性が働きやすい環境となっていることが多いです。

工場勤務はシンプルで、簡単な作業が多く、マニュアルがあるため誰にでもできるものとなっています。年代も20代から60代まで幅広いです。

現在、工場の仕事は売り手市場で、転職される方にとっては有利となっており、チャンス。寮が無料で、祝い金や満了金など短期で一気に稼げる期間工というものもあります。日本が誇る大手企業である「トヨタ」などに直接雇用してもらえるので、高収入、福利厚生はしっかりとしています。

また、こういった企業は社員登用も積極的に行っているため、大手企業の社員になれるチャンスもあります。化粧についてですが、職場によっては大丈夫です。異物混入などの衛生面に気を付けないといけないような、食品工場などでは、化粧が禁止されていることが多いです。部品工場などは、化粧を禁止してないところもあります。ネイル・ピアスに関しても部品工場などでは許されているところもあります。

実際に、工場勤務を行う前に、見学をすることがおすすめ。また、面接のときに「服装で気を付けることはありますか?」などと確認しておくと、採用担当者から、「この人はルールを守ってくれそうだな」と思ってもらえて好印象となります。髪の色は自由なところが多いです。髪型はロングだと作業の邪魔となったりするため、まとめるように指示されることもあります。工場によっては化粧をしていると肌荒れがひどくなるところもあります。

なぜなら、工場によっては薬品などを使うこともあるため、工場勤務での恋愛も人によってはあります。

ちなみに余談ですが、工場では男性が多く、工場で働く女性はモテる傾向にあります。女性が大手企業の工場で派遣として働き、正社員の男性と付き合うパターンは、割とあったりします。

工場勤務の女性が気になるポイント1:工場勤務女性の平均給与・年収は?

普通、女性が年収300万以上稼ぐためには、それなりのキャリアや資格がないと厳しいですよね。でも、工場勤務ならば、期間工でなら、未経験でも年収で400万以上稼げるし、週休二日で長期連休もあります。

福利厚生も充実しています。寮は無料で光熱費も無料です。そのため、賃貸アパートなどで生活するよりは、毎月10~15万円ほどは節約可能。女子寮もあって住環境は男性より優遇されており、立地としても横浜を中心として人気の町が多いです。

例えば「トヨタ」ならば、家族一人につき2万の家族手当もつきます。大手企業による直接雇用なので、昇進面でも恋愛面でもチャンスは多いです。期間工以外の雇用形態としては、正社員、アルバイト、派遣社員などがありますが、いずれにしても高収入となっております。

また、男女で給料が変わるということもありません。工場勤務における作業自体も慣れれば大したことはないし、重いものはすべて機械で運ぶので、問題はありません。どちらかというと手先の器用さを要求されることが多く、むしろ女性のほうが男性よりも向いている作業がたくさんあります。

工場勤務の女性が気になるポイント2:化粧は出来る?(できる)

結論から言うとできるところは多いです。注意点としては、薬品などを使う工場の場合化粧をすると肌荒れがひどくなることがあるので注意してください。また、体を動かす作業が多めなので、汗をかいて化粧が崩れることがあります。そのため、水に強い化粧品がおすすめ。

また、異物混入の原因になるため、つけまつげなどはやめたほうがいいでしょう。食品工場などでは特にこの辺は厳しいです。ネイル等も工場を選びますが、厳しいところが多いと考えていいです。

香水または、インナーの柔軟剤の匂いなどが、製品、例えば食品などに移る場合もあるので、これも気を付けたほうがいいです。マツエクについては、自まつげと落下するリスクが変わらないため、特に規定がないことが多く、カラコンについても特に規定がないところが多いです。工場ごとによってこの辺の規定はだいぶ異なるため、見学や面接等で十分に確認してください。

工場勤務の女性が気になるポイント3:トイレは分かれている?共用?(いずれもある)

基本的には分かれていることが多いです。なぜなら、男女共用トイレを工場に設けること自体規約に違反しているため。また、トイレの数も法律によって定められています。以下実際の法文です。

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第六百二十八条 事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。

ただし、坑内等特殊な作業場でこれによることができないやむを得ない事由がある場合で、

適当な数の便所又は便器を備えたときは、この限りでない。

一 男性用と女性用に区別すること。

二 男性用大便所の便房の数は、

同時に就業する男性労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。

三 男性用小便所の箇所数は、

同時に就業する男性労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。

四 女性用便所の便房の数は、

同時に就業する女性労働者二十人以内ごとに一個以上とすること。

五 便池は、汚物が土中に浸透しない構造とすること。

六 流出する清浄な水を十分に供給する手洗い設備を設けること。

2 事業者は、前項の便所及び便器を清潔に保ち、汚物を適当に処理しなければならない。

(-Gv「労働安全衛生規則」より)

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女性の場合は20人ごとに1つ用意しなければなりません。また、常に清潔に保たなければならないとも規定されています。トイレ休憩の時に「休憩時間だから給料から引きます」と対応する工場が稀にあるようですが、これも客違反の可能性が高いです。

とはいえ、そういう工場は稀ですね。ただ、規約で定められているといって工場の実体がどうなのかまでは実際に見学等してみなければ分からない部分があります。工業によりますが、女性は女性同士で固まって作業しているところもあるため、そういう場合は男性とは離れていることもあります。

「トヨタ」などの大手企業ならば、当然トイレ等の配慮はしっかりとされています。気になるのは、ライン作業など手を離せない作業を行っている際に、きちんとトイレに行けるかどうかです。これに対する配慮は工場ごとによって違うと言わざるを得ません。完全に配慮している工場もあれば、あまり考慮していないところもあります。

ただ、労働基準法により、工場では、一定の作業時間に対して、休憩時間を用意する必要があります。大抵の場合は、2時間に10分ごとの休憩時間を用意しているところが多いです。

生理の対策もご紹介します。

工場勤務における生理対策としてはスパッツを履くことです。そうすることで、お腹を温められて、シューツも固定でき、万が一漏れても、そこで抑えられることがあります。寒い時期はさらにスパッツの上にレギンスも履けば盤石です。工場のお手洗いには生理用品を置くための棚があると思うので、それも確認しておきます。もし女性の社員の方がいれば、トイレについての確認はしておいた方がいいです。出勤前に、ナプキンを2枚重ねにしておいて、夜用ナプキンに昼用ナプキンを重ねて、嫌な予感がしたらお手洗いにいっておきます。

工場勤務の女性が気になるポイント4:工場勤務で女性は出会いはある?(職場恋愛しやすい)

工場勤務の女性がモテるというのは事実としてあります。なぜなら、工場勤務は男性のほうが圧倒的に多いから。工場勤務の女性は、かなりちやほやされることが多いです。それに、製造業の場合、営業職のように外に出たり、他の社内の他の部署とのコミュニケーションをとる機会は少ないです。外部での出会いを求めようとすれば、休日に何らかのアクションを行うしかないのです。そのため、男性も工場内の女性に目が行きがちで、工場の割合も男性に対して女性が少ないところもあるので、競争率も高くなり、男性が女性に対して積極的になるケースも多くなります。

それと、製造業は体力がいる仕事になるので、恋愛や結婚に対して積極的な男性が多くなります。製造業は他の業種と比べても平均年収はかなり高いため、自信を持っている男性が多いです。自信を持っている男性は恋愛にも積極的なのです。また、工場では常に作業員を募集しており、資格や経験などなくても、転職が成功しやすい職種となっています。なので、大手企業であっても、転職しやすいのです。

大手企業の安定した収入を得ている男性との恋愛も難しいことではありません。工場勤務は、体を動かす仕事でダイエットの助けにもなります。働きながらダイエットもできて、恋愛面も充実している。工場勤務の仕事への転職は、女性にとってビックチャンスなのです。

工場勤務の女性が気になるポイント5:女性でも寮に入れる?

期間工の寮は、女性寮となり優遇されています。寮は家賃、光熱費が無料で、食費補助などもついていることが多いです。女性寮なので安心して暮らしていくことができますし、家族で寮に住むこともできます。

工場勤務を検討しているなら面接でしっかりヒアリングしよう!

工場では特に面接に力を入れています。なぜなら、工場の仕事ではマニュアルが完備されており、誰にでもできる作業となっている分、「毎日きちんと勤務できるか?」とか「真面目に集中して作業ができるか?」という点を重視するため。未経験でも採用される可能性が高く、資格やキャリアがなくても、転職が成功しやすいのが、工場勤務です。こちらも、話が違うとならないようにしっかりとヒアリングしてください。

ここでは、ヒアリングで注意しておきたい点をご紹介します。

・作業内容に関する確認

女性の場合、細かい作業を担当することが多いです。重いものを持ったりするのが苦手な方はここでしっかりと聞いておいてください。化粧をしていいかどうかも重要です。

・勤務条件の確認

休日や出勤時間、給与条件などの確認です。資格を持っている方は、忘れずに資格の有無も伝える必要があります。資格手当が一つにつき、月に5,000から10,000ほどつくため。クリーニング工場で働きたい場合は、クリーニング師、クリーニングアドバイザー、選択ソムリエなど。食品工場の場合は食品衛生管理者、職衛生責任者、菓子製造技師などです。

・職場環境の確認

トイレは男女別れているのかどうか。いつでもトイレに行っていいのか。トイレに行く際に気を付けるべきことは何か。寮に入る場合は、家賃、光熱費はどうなるのか。などです。制服の有無や、髪型、髪色、カラコンを付けていいか。なども重要です。

また、工場内の環境も確認しておいた方がいいです。工場は、汚い、暗い、臭いというイメージを持つ方もおられるかもしれませんが、そういった工場はほとんどありません。工場内も清潔に保ち空調は完備しないと、そもそも製品を製造すること自体できないからです。工場内の状態は必ず確認しておきたいところです。

まとめ

今や、工場勤務を希望する女性は増えつつあります。日本が世界に誇る企業である「トヨタ」などの大手企業が、積極的に女性の採用を行い始めたためです。工場の仕事は、売り手市場で転職者に有利であり、かつ、幅広い年代の方を採用しています。

そして、未経験でもマニュアルが完備されているため、問題なく作業を行うことができます。期間工ならば、かなり破格の高収入を実現できますし、その他の雇用形態でも割合収入は多めとなります。女性のほうが多いくらいの工場もあるほどなので、気軽に工場勤務を検討して見るのも手です。今回は、主に女性の工場勤務へのコツをご紹介させていただきました。

転職などの際にお役に立てて頂ければ幸いです。

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